近年来,随着国内经济环境的变化,员工福利逐渐成为企业吸引、留住员工的重要方式。越来越多的企业开始意识到,员工福利不再是传统的发放与接收关系,员工对于企业福利的体验感,直接影响员工在企业工作的幸福感和生产力,因此,人性化、多元化、场景化的企业新型员工福利方案也成为了国内诸多大型企业的新宠。
数商云基于已有的采购商城能力架构,与丰富的电商资源对接,帮助企业搭建员工福利商城,通过数字化福利激励体系使企业“员工福利管理”趋于系统化、平台化、多元化,员工福利积分采购商城将员工福利费用进行规范化管理的同时,让企业员工福利更有温度。
在平台企业端,员工积分福利系统可对接优质的集团采购平台,大大减少自建成本,并极大丰富供应链;集团各分公司可自主管理各家员工信息及积分,并可通过指定账号查询相关数据;各家分公司可独立对账,独立结算。
在平台员工端,员工福利积分采购商城可接入京东、天猫等主流电商,并融入个性化生活板块,大大丰富商品多样性,统一搭建集团性福利采购平台,提供统一标准福利商品、以及统一的售前售后服务,提高员工的用户体验。
积分的应用场景十分广泛,通过员工积分平台的搭建与运营,企业能够实现资金沉淀、连接内外各个利益相关方,提高管理效率,推动阳光采购等。
建设线上、线下一体化的消费场景供积分消耗,用积分替代现金支付,员工积分福利系统不仅可以为企业节约现金流,降低用工成本与营销成本,更能够连接企业与内部员工,外部会员、销售终端,甚至是供应商等重要利益相关方,积分平台可增强与各方的联系,提升黏性,建立并运营企业的私域流量。
平台优势:员工福利商城能够连接企业非生产采购服务,借力企业采购议价能力,销采联动一体化。
资源优势:员工积分商城可轻松对接全网电商,整合多品类知名品牌资源,助力员工福利商品多元丰富。
技术优势:员工福利积分采购商城云原生的企业级技术架构,稳定、兼容性高;并基于商城大数据分析,积分平台可轻松定位员工喜好,帮助企业更懂员工。
运营优势:福利商城系统数据化电商运营,通过强大的用户洞察,在满足用户的同时运营出利润。
供应链优势:员工积分商城全面的商品与服务场景对接,具有规模化效应,企业无需考虑采购、库存、垫资、售后,积分平台价格透明,阳光采购。
通过员工积分福利系统数字化的福利发放,激励与费用发放等,可以统筹费用管理,简化管理流程,减少人力支出,增强营销的有效性。此外,员工积分平台可用于整合企业的间接采购供应商资源,推动阳光采购,将商品与服务的选择权交给员工与用户,并使企业享受到积分商城集中采购的价格与服务优势。
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作者:云朵匠 | 数商云(微信公众号名称:“数商云”)